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Le Fongecif Centre Val de Loire se transforme et devient Transitions Pro Centre Val de Transitions Pro est en charge de la vérification des dossiers et de leur. Telecharger dossier de formation fongecif du poitou charentes rubrique Modèles d'attestations de présence pour Suivez notre actualité sur les réseaux. Que vous soyez employeur ou salarié, le FONGECIF, Comité Paritaire du 26 46 _ _ FONGECIF Bourgogne _ 29 rue de Talant BP , Dijon Cedex​.

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La prise en charge des frais annexes : ne concerne que les formations en continu et à temps plein durée hebdomadaire de formation égale ou supérieure à 30 heures est strictement limitée à la période de formation en centre. Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée. Délai du dépôt de la demande auprès de l employeur jours avant le début de la formation si celle-ci dure six mois ou plus et s effectue en une seule fois à temps plein. Le recours doit être adressé au Fongecif Bourgogne dans un délai de 2 mois à compter de la date de notification de la décision de la Commission. Je vous enverrai le message envoyé par le fongecif. Accueil Fongecif Bourgogne Franche té Fongecif. Fongecif Île de France Accueil. Zoom sur le CIF.

2 SOMMAIRE Page LE FONGECIF BOURGOGNE. Le dossier présenté doit donc exclure le cycle préparatoire à l admissibilité au BEPECASER. FongeCIF refus combien manque financement,recours gracieux refusé accepté, wiki,date commission paritaire hall-of-fame.info de motivation CIF-financé. SUPPLEMENT NUMERIQUE Transitions Pro succède au Fongecif l'acteur clé de la mutation du marché du travail en Bourgogne-Franche-Comté. dispositifs de Transitions Pro dans ce dossier à télécharger gratuitement.

La rémunération à laquelle peut prétendre un salarié en congé individuel de formation lui est versée régulièrement par son employeur. Ces remboursements sont effectués à la fin de chaque mois, sous réserve que le Fonds ait reçu avant le 10 du mois de paiement, l attestation de présence et de paiement du mois précédent, dûment complétée et signée par l organisme de formation, le salarié et l'entreprise et FONGECIF BOURGOGNE 9 accompagnée de la copie du bulletin de salaire, d un RIB et des pièces jointes éventuelles fournies par l organisme de formation.

Arrêt maladie : Un arrêt de travail doit être envoyé à l employeur. Le délai de carence est pris en charge selon la convention collective de branche à laquelle est soumise l entreprise.

Pendant celles-ci, le salarié n est pas rémunéré congé sans solde. Cependant, celui-ci peut, soit obtenir les congés payés auxquels il a droit dans son entreprise, soit examiner avec son employeur son retour dans l entreprise pendant ces périodes. IMPORTANT Le bénéficiaire d un congé individuel de formation doit justifier régulièrement de sa présence en stage en remettant à son employeur son attestation de présence et de paiement à la fin de chaque mois.

Formations réalisées hors de l union européenne Ces formations peuvent être admises si aucune formation équivalente n existe dans l Union Européenne. Les frais de déplacement et d hébergement ne sont pas pris en charge par le Fongecif Bourgogne.

Spécialisations post diplôme d Etat d infirmier e , de sage-femme Limitation à la durée d enseignement théorique. Les spécialisations moto, poids lourds, transport en commun ne sont pas prises en charge. Formation à distance Formation qui comporterait une partie du cursus à distance e-learning , pas de prise en charge des salaires le congés ne peut porter que sur la partie en présentiel Sont recevables à ce titre uniquement les formations dispensées par le CNED et inscrites dans le catalogue spécifique CNED-Fongecif A demander au Fongecif Bourgogne.

Les frais éventuels de suivi pédagogique des stages pratiques ne sont pas pris en charge.

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Les droits d inscription à l université ou dans les établissements publics hospitaliers ne sont pas pris en charge. Les frais de concours d admissibilité ne sont pas pris en charge. Les travailleurs reconnus handicapés peuvent bénéficier d un cofinancement des frais de formation par l AGEFIPH indiquez-nous votre situation à cet égard.

La prise en charge des frais annexes : ne concerne que les formations en continu et à temps plein durée hebdomadaire de formation égale ou supérieure à 30 heures est strictement limitée à la période de formation en centre.

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Les périodes de stage pratique en entreprise ne donnent pas lieu à prise en charge de ces frais. Si le salarié ne supporte pas de frais de déplacement, il l indique au moment du dépôt de son dossier, afin que son dossier puisse être présenté à la Commission compte tenu de cet élément.

Le financement du congé individuel de formation n est possible que dans la limite des fonds dont dispose l organisme agréé à cet effet.

Compte tenu du coût global moyen élevé des dossiers et du nombre très important de demandes de financement présentées chaque année, la Commission attache une importance particulière au financement personnel frais annexes non sollicités, réduction de durée que souhaite apporter, à son initiative, la personne concernée. Si la demande est acceptée, deux conventions tripartites : entreprise, salarié, Fongecif, organisme de formation, salarié, Fongecif sont adressées au salarié qui doit les retourner dûment signées au Fongecif Bourgogne.

Si la demande de prise en charge n a pas été acceptée, le salarié : Pourra demander le réexamen de son dossier sous réserve qu un délai de 15 jours minimum soit respecté entre la date de la Commission qui examine la demande et la date de début du stage , Le nombre de réexamen est limité à un.

Les dossiers sont examinés dans la limite de deux fois sur une période de 12 mois. Pourra effectuer sa formation en congé individuel de formation non rémunéré, Devra être maintenu à son poste de travail s il n effectue pas son stage, sous réserve de l avoir expressément prévu avec son employeur lors de la demande d autorisation d absence.

Contester un refus par le Fongecif

Les réclamations des salariés concernant les décisions de la Commission sont examinées par la Commission paritaire de recours. Le recours doit être adressé au Fongecif Bourgogne dans un délai de 2 mois à compter de la date de notification de la décision de la Commission. La décision de la Commission paritaire de recours est notifiée au salarié dans un délai maximum de dix jours. Le Fongecif Bourgogne communique à l intéressé le texte de l avis émis par le FPSPP, dans un délai de dix jours à compter de la date de réception de l avis.

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Les identifiants et mot de passe sont communiqués à l intéressé après le dépôt du dossier de sa demande de financement. Les demandes de prise en charge sont présentées à la Commission de manière strictement anonyme. Des avenants aux conventions tripartites pourront cependant être établis si les quatre conditions suivantes sont réunies : Seules les dates de début et de fin de stage sont modifiées, La date de début de stage n est pas reportée à plus de trois mois à compter de celle qui avait été initialement fixée, L employeur consent à délivrer une autorisation d absence correspondant aux nouvelles dates, Aucun autre élément de la prise en charge n est modifié.

Aucune indemnisation de l assurance-chômage ne pourra être assurée durant toute période couverte par le déroulement d une formation prise en charge par le Fongecif et ce quand bien même la dite formation serait à temps partiel ou en discontinu..

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Pour assurer le bon suivi de son dossier, le salarié doit impérativement prévenir le Fongecif Bourgogne de sa rupture de contrat. Je pense aussi qu'il serait bon de comparer ma situation actuelle qui ne m'offre aucune satisfaction ni d'évolution possible et appuyer que celle-ci me donnera beaucoup d'opportunités. Je m'explique: actuellement je ne peux pas espérer une quelconque évolution de poste ni de salaire, l ancienneté dans cette entreprise est inexistante.

Je touche donc le même salaire depuis 10 ans.

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Aucune reconnaissance. Or dans le métier visé il y a un grand nombre de possibilités d évolution et donc de reconnaissance. En gros je voudrais souligner qu'à ce jour je n'ai aucune satisfaction alors que ce diplôme me permettra d'exercer un métier qui m'en apportera. Le dossier de recours FongeCIF de Madame à était accepté et elle pu commencer sa formation il y a quelques jours. Je suis reconnaissant envers vous.